2007年02月07日
「尊敬」
こんばんは、イヴァンです。
突然ですが、オレは人に従うのが苦手なのかもしれない。
なんていうか、自分の思い通りにいかないと納得できないタイプ。
ここで言う思い通りとは相手を服従させるとかそういう意味ではなく、
仕事などの進行が、ということ。
集団行動などでリーダーシップを発揮することはないけど（めんどいから）、
大抵の占いで「あなたにはリーダーシップがあります」と出るのは、
こういう性格だからのかな、と今なら思えます。
こういう性格だから、今まで色々と失敗してきました。
だから、「相手をたてる」ということも覚えました。
ただ、そうは言っても許せない瞬間はあるもので、
論争になることもしばしば。まぁ、大抵勝つわけだけど。
バイト先での論争は数知れず。何回か書いたと思うけど。
勝つから後味悪くなる。
そりゃ、バイト先で負けるのは上司だ。
上司が部下に負ける。それは屈辱だろう。
まぁ、オレが負けたっていうパターンが今までないから、
負けた時ってどう思うのかな？って思う。
素直に謝ればいいと思うんだが。
だって、元々の論争の種は本当に些細な出来事からだからだ。
「ごめん。」とか「悪かった。」の一言でプライドが傷付くのか？
確かに、部下に頭を下げるのは嫌だ。それはわかる。
逆にすぐにペコペコされたらプライドのなさにがっかりするだろう。
ただ、自分が悪いということを素直に認められない、
そんな上司の下でだけは働きたいと思えない。
今のオレのバイト先の店長はそんな人だ。
本当にバイト先変えようかな。
店長の下の社員の人に話したら、昇格はありそうだ。
ただ、オレよりも１年も遅く入ったやつがオレよりも上の
役職につきそうなのが納得できない。
仕事の出来は明らかにオレの方が上。
何に関してもだ。どのステータスもオレが上だ。
現在の働いている日数、時間、どう見てもオレの方が倍はある。
オレは週６、一日最低５時間のペースで働いているからだ。
なら、何故彼が昇格できそうか？
それは店長と仲良くしているからだ。
仲良くというのは反論しないというだけなのだが、
オレは前述したとおり、論争を何回かしましたので（笑）
うーん、まぁ、そういう所も大事なのかなー。
「頑張り度」で見てくれないなんて本当に残念だ。
まぁ、オレが店長ならオレみたいなヤツ使いたくない
って思うのもわかる気もするが（笑）
ただ、頑張りを評価してもらえないと誰でもいい気はしないでしょ。
反感をかう、その根源が自分にあることをわかってない。
ま、オレが店長になったらこんな店長にはならないと思うし、
社員（バイト）を大事にすると思う。
だから、オレみたいなヤツもでるわけがない。
出たとしても穏便に解決してみせる。
部下だろうが上司だろうが、相手の考えを取り入れることは大事だ。
何故、部下が自分に刃向かってくるのかを考えればわかるだろう。
店長という仕事はそんなに簡単なものではないかもしれないが、
部下の意見を全く取り入れないなんていうやり方は駄目だと思う。
部下のやり方が自分のやり方よりも優れていた時にそれは愚かな行為に変わる。
古いとかカタいとか言われるのはそういうことだろう。
人の上に立つ限り、「尊敬」というものを得なければ
いずれ土台は崩壊し、結局自分が損をすると思う。
オレは、誰からか尊敬される人になりたいと思う。
ま、今は自由に生きていますが（笑）
考え正しい！ →
違うんじゃ？ →
店長は全店員から尊敬はされていません。残念ながら。
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突然ですが、オレは人に従うのが苦手なのかもしれない。
なんていうか、自分の思い通りにいかないと納得できないタイプ。
ここで言う思い通りとは相手を服従させるとかそういう意味ではなく、
仕事などの進行が、ということ。
集団行動などでリーダーシップを発揮することはないけど（めんどいから）、
大抵の占いで「あなたにはリーダーシップがあります」と出るのは、
こういう性格だからのかな、と今なら思えます。
こういう性格だから、今まで色々と失敗してきました。
だから、「相手をたてる」ということも覚えました。
ただ、そうは言っても許せない瞬間はあるもので、
論争になることもしばしば。まぁ、大抵勝つわけだけど。
バイト先での論争は数知れず。何回か書いたと思うけど。
勝つから後味悪くなる。
そりゃ、バイト先で負けるのは上司だ。
上司が部下に負ける。それは屈辱だろう。
まぁ、オレが負けたっていうパターンが今までないから、
負けた時ってどう思うのかな？って思う。
素直に謝ればいいと思うんだが。
だって、元々の論争の種は本当に些細な出来事からだからだ。
「ごめん。」とか「悪かった。」の一言でプライドが傷付くのか？
確かに、部下に頭を下げるのは嫌だ。それはわかる。
逆にすぐにペコペコされたらプライドのなさにがっかりするだろう。
ただ、自分が悪いということを素直に認められない、
そんな上司の下でだけは働きたいと思えない。
今のオレのバイト先の店長はそんな人だ。
本当にバイト先変えようかな。
店長の下の社員の人に話したら、昇格はありそうだ。
ただ、オレよりも１年も遅く入ったやつがオレよりも上の
役職につきそうなのが納得できない。
仕事の出来は明らかにオレの方が上。
何に関してもだ。どのステータスもオレが上だ。
現在の働いている日数、時間、どう見てもオレの方が倍はある。
オレは週６、一日最低５時間のペースで働いているからだ。
なら、何故彼が昇格できそうか？
それは店長と仲良くしているからだ。
仲良くというのは反論しないというだけなのだが、
オレは前述したとおり、論争を何回かしましたので（笑）
うーん、まぁ、そういう所も大事なのかなー。
「頑張り度」で見てくれないなんて本当に残念だ。
まぁ、オレが店長ならオレみたいなヤツ使いたくない
って思うのもわかる気もするが（笑）
ただ、頑張りを評価してもらえないと誰でもいい気はしないでしょ。
反感をかう、その根源が自分にあることをわかってない。
ま、オレが店長になったらこんな店長にはならないと思うし、
社員（バイト）を大事にすると思う。
だから、オレみたいなヤツもでるわけがない。
出たとしても穏便に解決してみせる。
部下だろうが上司だろうが、相手の考えを取り入れることは大事だ。
何故、部下が自分に刃向かってくるのかを考えればわかるだろう。
店長という仕事はそんなに簡単なものではないかもしれないが、
部下の意見を全く取り入れないなんていうやり方は駄目だと思う。
部下のやり方が自分のやり方よりも優れていた時にそれは愚かな行為に変わる。
古いとかカタいとか言われるのはそういうことだろう。
人の上に立つ限り、「尊敬」というものを得なければ
いずれ土台は崩壊し、結局自分が損をすると思う。
オレは、誰からか尊敬される人になりたいと思う。
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2006年11月24日
涙
こんばんは、イヴァンです。
「（涙）」
オレはこれを使ったことがない・・・。
いつ使えばいいのだろう？？
「嬉しい『（涙）』」
「悲しい『（涙）』」
どっちで使えばいいのか・・・いつも悩む。
どっちでもいいのか？？
嬉しい時は「（笑）」を使っているし、
悲しい時は「（泣）」を使っている。
でも、最近の流行り？は「（涙）」。
色々な所でたくさんの人が使っている。
見ると、どっちの場合もある。
やっぱり、どっちでもいいのか？？
ホント、どうでもいい話をここまで読んでくださって感謝です！！涙
これでいいのかな？笑
このブログ始まって以来の「エッセイ風」でした・・・笑
よろしければ、１クリックお願いします！！ →
いつもありがとうございます！！涙
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「（涙）」
オレはこれを使ったことがない・・・。
いつ使えばいいのだろう？？
「嬉しい『（涙）』」
「悲しい『（涙）』」
どっちで使えばいいのか・・・いつも悩む。
どっちでもいいのか？？
嬉しい時は「（笑）」を使っているし、
悲しい時は「（泣）」を使っている。
でも、最近の流行り？は「（涙）」。
色々な所でたくさんの人が使っている。
見ると、どっちの場合もある。
やっぱり、どっちでもいいのか？？
ホント、どうでもいい話をここまで読んでくださって感謝です！！涙
これでいいのかな？笑
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